Réflections des étudiants français sur la culture du travail aux Etats-Unis
de la part des étudiants de l'Université d'Orléans mars 2002
Caroline Bantegny
Ideas we have on American business culture and working life
Les Américains attachent beaucoup d'importance aux qualités des personnes et un jeune peut tout de suite obtenir un poste à responsabilité même s'il vient de rentrer dans la société (alors qu'en France, il faut déjà quelques années d'expériences au sein de la société avant de pouvoir prétendre à un poste haut placé). A l'inverse, si le jeune ne faut pas l'affaire, il peut perdre sa place très rapidement.
En ce qui concerne la vie au travail, je pense que cela ressemble à la France (culture qui s'oppose au Japon, pays dans lequel il semble que tout tourne autour du travail). Pour certaines grandes sociétés, il doit exister des comités d'entreprises qui permettent aux employés de se retrouver entre eux hors du contexte habituel qu'est le travail. Les syndicats sont importants en France et je ne pense pas qu'ils le soient autant aux Etats Unis.
Pour finir, en ce qui concerne la négociation, je pense qu'ils sont relativement pressés de signer des contrats et qu'ils ne prennent pas trop le temps de connaître la personnalité de l'interlocuteur qu'ils ont en face d'eux. Le temps est précieux et compté. L'argent n'est pas tabou aux Etats Unis et tout le monde est prêt à divulguer son salaire et en est fier.
What we know about American students and studies
Je pense que les universités américaines ont une très bonne réputation partout dans le monde. La distinction entre universités publiques et privées est je pense la même que pour les universités et les grandes écoles en France, c'est à dire le prestige mais également le coût des études qui est différent. Cependant, il me semble que la différence de prix est moins importante aux Etats Unis, c'est à dire que les études reviennent très chères que ce soit dans une université publique ou dans une université privée.
En ce qui concerne la vie étudiante, il existe de nombreux clubs dans lesquels se regroupent filles ou garçons et qui organisent des rencontres, des soirées (En France, cette vie associative est moins développée). En dehors également des cours, le sport tient une place importante et il y a de nombreuses compétitions inter universités.
Pour finir, le remise des diplômes est aussi particulière aux Etats Unis. Cette cérémonie solennelle est surprenante pour les français qui n'ont pas l'habitude de montrer leur réussite.
Axel BEADENON
Selon notre perception et les quelques informations
que nous connaissons concernant le monde et les
habitudes culturelles du travail aux Etats-Unis, on
peut remarquer que le rythme de travail est beaucoup
plus soutenu qu'en France. Les gens arrivent plus tôt,
fournissent une masse de travail plus conséquente et
repartent plus tard. La protection des salariés
n'obéit pas au schéma des 35 heures dont nous
bénéficions ici. La protection sociale, ainsi que les
cotisations retraites semblent assez précaires. Il
apparaît alors un fossé entre les 2 systèmes dont nous
français, nous ne pourrions nous satisfaire aux
Etats-Unis. Il y a également une culture d'entreprise
qui fait que les salariés doivent se conformer à la
politique de l'entreprise s'ils veulent y rester.
Quand les américains acceptent un emploi, ils doivent
être prêts à adopter un mode de pensée même s'ils n'y
adhèrent pas nécessairement.
En ce qui concerne les stéréotypes à propos des études
et des étudiants Américains, on a l'impression inverse
à celle du monde du travail, à savoir que les
étudiants travaillent moins que nous. On a l'image de
campus très étendus, où les étudiants passent la
plupart de leur temps allongés sur les pelouses, ceci
est certainement le résultat des séries télévisées
américaines qui entretiennent ces idées fausses.
L'impression générale qui en ressort est ce sentiment
que tout à l'air plus facile et plus adapté pour
faciliter la vie des étudiants.
Sophie Beaufils
1°
American business culture and working life.
En France, les media nous proposent parfois des émissions sur le monde du travail aux Etat Unis. Il semble que la culture d'entreprise soit importante au sein des entreprises américaines. L'organisation interne paraît très hiérarchisée et des aménagements sont de plus en plus proposés pour les employés : de la garderie pour enfants, jusqu'aux rencontres sportives entre employés ou aux cours de relaxation, les entreprises américaines semblent vouloir optimiser la bonne entente et la commodité au sein de leurs locaux...à mon sens, cette tendance révèle d'ailleurs une forte présence de la culture d'entreprise. En France, certaines grandes entreprises pratiquent aussi ce genre de politique, mais ça n'est pas très répandu. Cependant, on peut se demander si cette tendance est vraiment fréquente aux Etats Unis, ou si les media n'en rajoutent pas un petit peu...
Un autre sujet sur lequel j'aimerais me pencher, c'est le recrutement des candidats. Certains pensent qu'en France, les recrutements dans les entreprises se font davantage sur le profil scolaire des candidats (diplômes, dossier scolaire), que sur le critère du profil personnel. On peut en effet penser que les deux priment à égalité, mais il me semble qu'aux Etats Unis, on favorise davantage le profil personnel des candidats ; ce qui peut paraître tout à fait logique. Qu'en pensez-vous ?
1. American students and studies.
Ce que nous savons en général à propos de la vie étudiante aux Etat Unis est fortement influencé par les media, une fois de plus. Pour en juger, il suffit de constater le nombre de séries télévisées consacrées à ce thème...Ainsi, les universités américaines sont souvent présentées de façon prestigieuse, et il paraît très difficile d'accéder à certaines d'en elles. De plus, le coût des études universitaires aux Etats Unis est beaucoup plus élevé qu'en France. De plus, je sais que parfois, il est nécessaire de recourir à un prêt pour financer ses études. Ne pensez-vous pas que ces deux faits sont des facteurs de sélection parmi les étudiants qui veulent entrer à l'université ?
Je suis consciente que, tout comme en France, beaucoup d'étudiants travaillent en dehors de leurs études ; mais parfois, il est difficile de concilier les deux (travail et études). Peut-être que tout cela dépend du nombre de matières que l'étudiant choisit en début d'année. Comme vous devez le savoir, en France, le système universitaire est différent, et les matières nous sont imposées. Que pensez-vous de cette différence ?
Virginie Brun AMERICAN BUSINESS CULTURE AND WORKING LIFE
Je pense que les Américains sont impitoyables en affaires. D'après ce que j'ai pu voir dans différents reportages à la télévision, il faut s'armer de beaucoup de courage, savoir s'imposer et montrer qu'on est le meilleur lorsque l'on négocie avec un américain. Toute erreur serait sanctionnée : ils sont très pointilleux sur les horaires par exemple. De plus, c'est un monde dominé par les aspects juridiques et financiers au détriment de l'aspect humain. Les procès sont par exemple monnaie courante et l'image de l'Américain toujours prêt à faire un procès n'est plus un cliché mais bel et bien la réalité. En Amérique, " time is money ", tout doit se faire très vite, les décisions sont prises dans un laps de temps réduit et laisse peu de place à la négociation et au marchandage. C'est un univers impitoyable, où chacun se bat jour après jour pour être le meilleur, chaque jour est une compétition car la précarité dans le travail est une évidence.
Americans negotiate in a very tough way, we have to be very courageous since it is a pitiless world: YOU MUST BE THE BEST, everytime. It is a world dominated by the financial and legal aspects. Time is money and profit seems to be the only important thing.
Céline
DESS LAI Orléans
Stereotypes I know about Américan students and studies :
Une fois que l'étudiant a obtenu son A level , ils n'attendent qu'une chose c'est de partir étudier dans une université loin des parents. C'est une façon de chercher l'indépendance. Etudier dans une autre ville ou Etat permet à l'étudiant d'acquérir une certaine responsabilité.
L'éducation universitaire aux Etats Unis est chère (tuitions+rooms and board+fees) surtout lorsqu'il s'agit d'Universités prestigieuses comme Harvard etYale et bien d'autres.
Certains étudiants ont la chance d'obtenir des bourses mais pas tous c'est pourquoi presque tous les étudiants américains travaillent à temps partiel.
Ils existent de nombreux clubs et associations dans toutes les universités américaines tels que les 'fraternities' et les 'sonorities'. Il semblerait qu'il faille passer des épreuves particulières pour y accéder.
Le sport joue un rôle très important au sein des universités . Les étudiants américains semblent être beaucoup plus sportifs que les Européens.
La remise des diplômes est considéré comme un jour très exceptionnel pour les étudiants américains.
La vie étudiante aux Etats Unis est assez différente de celle que l'on a en France, et bien évidemment nous avons tous des clichés qui ne sont pas forcément fondés. Je pense que cela provient principalement de la télévision française qui diffuse presque tous les jours des sitcoms américains qui ne font qu'augmenter nos stéréotypes.
Pour moi, le typique étudiant américain va toujours en cours avec sa cannette de coca, vêtu d'un sweet shirt (personnalisé avec le nom de son université), avachi sur sa chaise, l'air de n'être motivé que par une seule chose : le football américain et ses pom pom girls.
Un élément qui me paraît assez choquant est le système des confréries. En effet se sont des endroits où ont lieu toutes sortes d'abus (alcool, sexe,...) et dans quel but ?
En général on vous imagine très cool à la fac, beaucoup plus que nous nous le sommes en France : vous avez beaucoup de temps libre pendant vos journées ce qui rend vos études moins stressantes. Peut-être que les français ont beaucoup à apprendre à ce sujet...
Je dois ajouter que je n'ai jamais mis les pieds aux Etats Unis mais j'ai très envie d'y aller malgré tout ce que l'on entend dire.
Dans notre formation on étudie la culture d'affaires dans les pays étrangers. Aux Etats-Unis elle apparaît assez différente de la nôtre. Tout d'abord tout le monde s'appelle par son prénom, même avec son supérieur. Cela ne se verra jamais en France.
D'autre part vous n'avez qu'un seul mot à la bouche : " Business et argent ". La rentabilité est votre unique mot d'ordre.
Un autre aspect intéressant c'est que vous allez toujours droit au but sans vous attarder pendant des heures sur le sujet. En effet les négociations sont très courtes.
Pour les américains le business semble naturel. J'ai pu constater tout cela cette semaine lors d'une rencontre avec des membres d'une entreprise américaine qui fut pour ma part très enrichissante.
1) Ideas I have on American business culture, the way Americans negotiate and the way Americans work and working life.
La culture d'entreprise aux Etats-Unis:
Tout d'abord, ce qui me frappe le plus, c'est votre vision de l'éthique (Business Ethics). Je suis étonnée que près de 90% des entreprises américaines ont une éthique formalisée, c'est-à-dire qu'elles ont réellement définies une politique éthique. Je crois également que les documents éthiques ont quasiment une valeur juridique contrairement à la France. (A mon avis, les américains ont une vision pragmatique et utilitariste dans ce sens où ces documents protègent l'entreprise contre des comportements illégaux). Les entreprises américaines ont été les premières à concevoir des codes éthiques. D'ailleurs, je crois même que depuis les années 1970, on étudie l'éthique appliquée aux entreprises dans les universités américaines ?
J'ai l'impression que la culture d'entreprise est très forte. En effet, les américains ont une forte tendance à prendre des décisions en groupe. Vous appréciez le travail d'équipe. Je pense aussi que la délégation de pouvoir est très poussée. Enfin, la culture d'affaires est très largement dominée par des critères financiers et juridiques.
Comment négocient les américains::
Dès le début d'une négociation, les américains utilisent rapidement les familiarités (usage du prénom, tutoiementŠ). Ils portent une attention particulière aux plannings et heures de rendez-vous, ils n'apprécient pas les retards et aiment prévoir les rendez-vous à l'avance. Négocier avec des femmes ne les dérangent pas.
Sur le plan réglementaire et juridique, les contrats et autres écrits sont primordiaux pour les négociateurs. Enfin, les américains aiment que les choses soient claires et précises ; ils apprécient également la franchise, vous 'allez droit au but' !
La vie au travail:
Les américains sont très liés à leurs collègues de travail. D'ailleurs, je pense même que certains employés se retrouvent pour passer une soirée ensemble ; il existe également, pour les grandes entreprises, une personne chargée d'organiser des dîners ou autres rencontres en fin de soirée ou pour le week-end. Par contre, les américains sont-ils toujours des bourreaux du travail (workaholic() ?
2) Stereotypes of American students and studies.
Sincèrement, je pense que la vie d'un étudiant américain est quelque peu différente de celle d'un étudiant français. Tout d'abord, les Etats-Unis n'ont pas de système d'éducation nationale. Ensuite, je crois que les étudiants ont, en général, plus de choix dans leur programme scolaire. Effectivement, vous pouvez sélectionner de nombreuses options en plus des matières dites 'conventionnelles'.
Par contre, j'ai entendu dire que les jeunes américains regardaient énormément la télévision (avec une moyenne de 25 heures d'audience par semaine pour les adolescents).
Mais, ce que j'apprécie le plus, c'est votre vie en collectivité, vous pouvez adhérer à de nombreuses associations ! (En France, c'est très rare). Vous avez également la possibilité de pratiquer plus facilement le sport, la musique ou autres activités au sein même de l'Université.
Enfin, je crois que l'on met à votre disposition des moyens plus importants pour travailler et se cultiver que nous (en France). Par exemple, l'accès à l'information grâce à Internet ou tout simplement l'accès à un ordinateur se fait automatiquement !
In some words, what is striking is the fact that Business Ethics is part of American business culture. You maintain a strong philosophy into your firms and above all, you establish a strong team spirit and team trust. Sharing responsibilities is also substantial in many companies. You spend much time with colleagues out from workplace. I think that many of American workers can easily communicate and negotiate with each others.
As for 'stereotypes' (I hate this word!), I definitely think you have many advantages to succeed in your studies and social life... thanks to attractive programme, acces to the Internet, and other means.
Roula FADEL
STEREOTYPES OF AMERICAN STUDENTS AND STUDIES
Etudier à l'université aux Etats Unis n'est pas donné à tout le monde et les étudiants se " battent " pour intégrer des universités prestigieuses qui leur assureront le succès dans leur carrière professionnelle, véritable carte de visite dans le monde du travail. Et ils le font souvent avec le risque de s'endetter sur plusieurs années. La compétition entre les étudiants semble importante mais ils savent également se distraire : j'en veux pour preuve les fameuses fêtes universitaires organisées sur les campus américains. Lorsque l'on évoque les clichés sur les étudiants américains on pense immédiatement à la cérémonie de remise des diplômes que les Français leur envie ou encore le bal de promotion. Le sport fait également partie intégrante de la vie des étudiants tout comme les fameuses confréries que certains voient d'un mauvais ¦il outre atlantique. De nombreux clichés qui sont véhiculés par les " soaps " et qui seront peut être démentis durant cette vidéoconférence.
The American universities are very expensive and not all the students can afford it. But their professional future depends on it. The competition between students is strong but they also know how to have fun. I think that all the "clichés" we have about American students are due to the soaps but you will give your opinion during the video conference!
Sophie FAVIER
Ideas we have on American business culture and working life:
La culture d'affaire américaine est selon moi bien
différente de celle en France ainsi que la vie au
travail. En effet, les Américains sont très
travailleurs et efficaces. Les directeurs
d'entreprises aiment prendre des risques, n'ont pas
peur de se lancer de nouveaux défis, et font preuve de
beaucoup d'intuition : c'est pourquoi les Etats-Unis
ont une bonne longueur d'avance sur les pays
européens. De plus le gouvernement américain a
tendance à soutenir financièrement et encourager les
nouvelles entreprises dans leurs projets,
contrairement en France où l'Etat tend à freiner voir
décourager les entreprises : d'où une grande fuite des
" cerveaux français " vers les Etats-Unis.
Les Américains ont aussi la réputation d'être de
redoutables négociateurs en affaires : ils sont très
rapides et exigeants dans leurs choix. Ils sont
également très ambitieux.
Stéréotypes : what we know about american Students and
studies :
Aux Etats-Unis, il semblerait que les étudiants
bénéficient d'une grande liberté dans le choix des
études et des options. Les filières d'études sont
beaucoup plus variées qu'en France. D'autre part le
sport ( notamment le football américain, basket-ball,
base-ball) a une place prépondérante dans la vie des
étudiants contrairement en France. Les équipes font la
fierté des universités américaines !
Ces stéréotypes sont surtout fondés en fonction des
séries télé américaines diffusées en France tel que "
Beverly hills,Buffy... " Mais est-ce réellement le
reflet de la vie étudiante américaine ? Existe-t-il
vraiment des clubs ou confréries dans chaque
université ?
Summerize:
Concerning the American business culture and working
life , the American culture is quite different from
the French culture : American are more efficient and
entrepreneurial than in France : they like taking
risks and are very intuitive and rapid in their
decision.
Concerning American students and studies, the American
student life is very different from the French
student life : indeed, you have more liberty in the
choice of the studies and sport is very popular in the
American Universities.But all these stereotypes we
have are founded on American movies !
1/ Ideas we have on American business culture and working life.
McDonald's, Coca-Cola, Marlboro, Nike, Virgin, Disney... toutes ces marques leaders de leur marché symbolisent aux yeux du monde la puissance économique des Etats-Unis.
Et si on parle du "rêve américain", ce n'est sûrement pas par hasard. En effet, il semble que les Etats-Unis offrent de nombreuses opportunités et de belles perspectives d'avenir pour toute personne ayant de l'ambition, des projets, l'envie de réussir ; la réussite des personnes qui ont fondé ces empires renforce ce rêve. Par exemple, Richard Branson, fondateur de la société Virgin, est parti de rien, avec un faible niveau d'études mais une forte dose d'ambition et un esprit innovateur, ce qui lui a permis de faire de Virgin une marque mondialement reconnue dans divers domaines.
C'est probablement là que réside le principal atout américain. Peu importent les diplômes, il faut avant tout faire ses preuves, montrer de quoi on est capable. C'est la motivation et la créativité qui permettent d'ouvrir les portes ou de gravir les échelons. Cela explique que de nombreuses personnes décident de partir aux Etats-Unis en quête de réussite et de fortune.
Cependant, il faut tout de même nuancer cette idée. Car si pour certains l'expérience s'est révélée très positive, il faut tout de même signaler que beaucoup de gens ont très certainement connu des désillusions. Il semble que de nombreux travailleurs soient obligés de cumuler les emplois s'ils veulent espérer avoir assez de revenus pour vivre. Les employés n'ont apparemment pas les mêmes conditions de travail qu'en France, et si quelqu'un n'est pas productif, il devra rapidement chercher un nouvel emploi ! Il faut être compétitif avant tout.
Dans le système américain, il faut travailler dur pour réussir, et la plupart des travailleurs en sont conscients...
J'ai entendu récemment que dans certaines entreprises américaines, ce sont les employés qui possèdent eux-mêmes des titres / actions de leur société. Cela les oblige à être productifs, et c'est une méthode qui paraît assez positive.
Sum-up : Many famous brands like McDonald's, Coca-Cola,Marlboro, Virgin...stand for the symbol of the "American Dream". The people who set up those empires often started from nothing.
That is why many people move to the United States to take the opportunity to become rich and famous.
The thing is that in the USA, employment and success do not rely on the degree you have. If you are motivated and willing to succeed, you can manage to do it. It is not necessary to have a high university degree. You can take your chance.
Nevertheless, many people who believed in the American Dream were disappointed, and people often have to add up several jobs to have a good standard of living.
It is not so easy to get rich, people have to work hard. Competition is all around.
2/ Stereotypes we know about American students and studies.
L'image que nous avons en France des étudiants américains est avant tout celle que l'on peut percevoir dans les nombreux films provenant des Etats-Unis.
Tout d'abord, l'ambiance au sein des établissements scolaires semble assez détendue. Les étudiants entrent et sortent aisément des salles en plein cours et peuvent porter leur casquette ou bien manger librement leur sandwich sans être réprimandés par leur professeur. Ici, cela peut nous paraître assez impoli ou sans-gêne.
En revanche cette atmosphère détendue est apparemment quelque chose d'efficace pour la relation enseignant-élève. En effet, il y a beaucoup d'interactivité avec les professeurs, et les étudiants et leurs enseignants sont traités sur un pied d'égalité.
On remarque également que les formations plus techniques sont aussi plus valorisés alors qu'en France elles sont bien souvent sous-estimées ou moins bien considérées que les formations plus "intellectuelles".
En ce qui concerne la vie étudiante, l'apparence semble quelque chose de très important. Les films américains présentent souvent les membres des équipes de foot ou de basketball et les pom pom girls (= cheerleaders) comme les plus populaires de l'université, et plusieurs étudiants français ayant séjourné aux Etats-Unis m'ont confirmé ce stéréotype. Les associations sportives et les clubs d'étudiants semblent avoir une grande importance, et les étudiants sont pour la plupart membres d'un groupe.
N'hésitez pas à m'écrire vos impressions et vos stéréotypes sur la France à : yannguigon@hotmail.com
Sum-up : In France our perception of the American schools and students is often based on the movies from the USA. We see the American student as "cool" and free to do what he wants even during the courses. The way you look like seems to be very important. You have to belong to a group to be well accepted and for example football players or cheerleaders are considered as leaders and very popular people.
As for the courses, a good thing is that there is good communication between students and teachers. They are considered as equal persons. Moreover, technical/practical trainings are not under-estimated. They are as important as more intellectual trainings. In France it seems that technical trainings are often under-estimated.
Elodie GRANDE
Ideas we have on American business culture and working life
Le premier stereotype qui me vient a l'esprit quand je pense a la "business culture" americaine, est assez pejoratif: je me represente des personnes individualistes et pretes a tout pour reussir. Je m'imagine des gens tres ambitieux et avec un certain gout pour l'argent qui cherchent par tous les moyens a gagner le plus d'argent possible, quit a ce que cela soit aux depends d'autres personnes.
Je vois egalement un autre but a ce travail: pouvoir s'offrir de superbes villas a l'exterieur des grandes villes, loin des "ghettos" et protégés par des grilles et des gardes armés.
La part du travail semble importante dans la vie des americains et je n'ai aucun mal a m'imaginer des individus passant enormement de temps a leur bureau, n'hesitant pas a faire des heures supplementaires afin de reussir et d'acquerir la reconnaissance et les promotions attendues. j'imagine surtout cela pour les jeunes venant de rentrer dans la vie active et d'integrer une grande entreprise qui attend des preuves de leur qualite.
Enfin, pour moi, le travail aux Etats Unis est aussi facile a trouver qu'a perdre. Je pense qu'il y a beaucoup d'opportunites offertes aux jeunes diplomes mais qu'en contre partie il est tres facile de perdre son travail et de se faire licencier. De plus la couverture sociale y est relativement faible, ce qui est d'autant plus grave pour les gens perdant leur emploi. C'est peut etre d'ailleurs la base du probleme: s'il y avait une meilleure couverture sociale, les gens seraient peut etre moins pret a tout et moins "agressifs" dans leur travail car ils apprehenderaient moins les licenciements ou les changements de postes.
What we know about american students and studies
En ce qui concerne les stereotypes sur les etudiants americains, la premiere image qui me vient a l'esprit est celle des grands bals de promotion ou les etudiants sont superbement habillés; Je pense qu'on ne peut se representer les etudiants americains sans evoquer ces grands bals de promo et ces ceremonies de remises de diplomes. Cela n'existe que tres peu en France, uniquement dans les tres grandes universités...
La deuxieme pensee qui me vient est celle des equipes universitaires de football americain et de leur supporters. Tous les etudiants supportent l'equipe de leur universite et assistent aux matchs avec assiduite! C'est quelque chose qui n'existe pas en France et qui est vraiment surprenant pour des français.
Il me semble egalement qu'aux USA la vie associative est beaucoup plus importante au sein des universités. Chaque étudiant semble s'investir personnellement dans une association etudiante qui lui tient a coeur. C'est quelque chose de beaucoup moins courant en France ou les etudiants semblent un peu moins concernes par la vie de leur campus.
Enfin, je pense qu'il y a quelques autres points interessants comme un tres large acces a internet a tout heure de la journee, ce qui manque enormement en France et tout particulierement a Orleans ou les etudiants sont dependant des horaires d'ouvertures. Je pense que l'exemple des Etats Unis est a suivre sur ce plan la.
La possibilite egalement de suivre plusieurs cours de matiere completement differentes, qui composent neanmoins un bloc d'etudes. Cela laisse aux etudiants la possibilite de diversifier leur connaissances et leur specificites.
par contre, l'aspect des etudes americaines qui m'attire moins est le fait que les cours sont composes de beaucoup de cours magistraux ou les eleves ne viennent que pour demander des explications sur des oeuvres qu'il avaient a lire prealablement.
Maintenant, je n'ai jamais eu l'occasion de suivre des cours dans une universite americaine donc mes idees ne sont peut etre et surement que des prejuges et des stereotypes, c'est a vous de me dire...
EMMANUELLE HUBERT
Students stereotypes
Ce que je connais de la vie étudiante aux USA n'est basé que sur ce que j'ai pu voir à la télévision puisque je n'ai eu l'occasion de visiter les USA qu'une seule fois et seulement durant les vacances scolaires.
- Ce qui attire le plus mon attention ce sont les bals de promo quand les filles ont des très belles robes et qu'elles doivent aller au bal accompagnées de leur prince charmant.
- L'autre évènement marquant est la remise de diplôme quand tous les élèves ont leur robe et un chapeau.
- Les élèves ont plus de droit qu'en France : ils peuvent manger et boire en classe alors qu'ici cela est considéré comme une marque d'impolitesse.
Business culture
Les américains ont la réputation d'être très libéraux en affaire, ils se tutoient tous, s'appellent par leur prénom alors que la tradition française exige des relations de hiérarchie très marquées avec l'usage du vouvoiement et du nom de la personne.
En ce qui concerne la négociation, les américains ont la réputation d'être très rapide et direct en affaire, ils ne prennent pas le temps d'écouter ce qu'on leur présente mais ils vont droit au but.
Comme dans beaucoup d'autres secteurs les américains se croient en affaire les rois du monde, ils pensent que tout est basé sur eux et que tout le monde pense et agit comme eux. Tout est basé sur le dollar, ils ne voient que par les Etats Unis.
Les Etats Unis étant un pays plutôt lointain, nous n'avons pas forcément une vision très objective de la " working life " à l'américaine. Nos idées sur le sujet sont souvent formatées par toutes les séries télévisées US qui inondent nos écrans.
Exemple : X veut écraser Y pour réussir à avoir les faveurs de Z, W a manigancé quelque chose pour faire renvoyer V ... Bref, on ne sait plus qui a fait quoi et de toute façon au final tout le monde s'en moque !!
Mon opinion sur le sujet serait de dire que l'on ne peut pas " stéréotyper " le comportement de travail de tout un peuple (même si on a tendance à le faire plus ou moins dans beaucoup de documents spécialisés dans les techniques de négociation). Lors de négociations, il pourra nous arriver de rencontrer une personne très directive, avec un caractère très fort et qui laisse le superflu de côté puisque " le temps c'est de l'argent ". Et puis lors d'une autre, on pourra avoir affaire à quelqu'un de totalement différent qui prend son temps, qui laisse son interlocuteur s'exprimer et qui s'intéresse tout simplement à lui.
Même si la notion de " travail " est primordiale aux USA pour trouver sa place dans la société, je ne pense pas que la vision que l'on peut avoir de la culture américaine (travailler pour gagner toujours plus d'argent, faire passer sa vie professionnelle avant sa vie familiale) soit caractéristique de l'ensemble du peuple américain.
What is "an American student" ?
La vie d'un étudiant américain ? D'après la série US " Beverly Hills 90210 ", c'est une grosse voiture de préférence décapotable, un bel appartement au bord de la mer, des parents très riches, de nombreux clubs, du shopping à longueur de temps, et .....très très peu d'études !!! Voilà l'image qu'une simple série américaine peut donner de ses propres étudiants !
Plus sérieusement, je sais très bien que la vie d'un étudiant américain ne se résume pas à ces fausses images que la télévision nous propose. Je sais que les études universitaires coûtent énormément d'argent et que plus l'université est réputée, plus les études y sont chères. Je sais aussi que les étudiants US ont le choix entre des cours beaucoup plus variés que les nôtres et qu'il est possible de s'inscrire dans les cours de votre choix même si certains restent imposés. Je crois également que la vie associative est beaucoup plus développée que dans les universités françaises et qu'elle est du moins beaucoup plus importante et valorisante dans la vie de tous les jours.
I am waiting for your comments. Do not hesitate to give me your opinions.
See you on the video conference.
Aline MARTIN
DESS LAI
Université d'Orléans, France
En France, je crois que nous sommes trop influencés
par la télévision pour avoir une idée objective de la
culture américaine. Un jour nous voyons les Américains
comme des personnes clouées sur leur canapé devant la
télévision, un hamburger et un coca à la main, et une
casquette de base-ball vissée sur la tête ! Un autre jour
ils deviennent tous des hommes et des femmes d'affaires
extrêmement compétents, vêtus d'un smoking ou d'un tailleur
dernier cri, toujours pressés dans leur grosse voiture
noire et inséparables de leur téléphone portable high-tech.
Quant aux étudiants, si l'on se fie aux séries
télévisées qui rythment nos journées, ils sont tous riches,
beaux, ils vivent sur des campus tout confort qu'ils
traversent à toute allure dans leurs voitures de sport. Ils
jouent tous aux basket-ball, sortent avec les pom-pom-girls
de leur équipe et sont membres de confréries aux noms
tordus !
Je crois que les stéréotypes sont des visions d'un
âge révolu. Elles ne devraient pas influencer notre
perception des autres cultures. Tout comme les Français ne
portent pas tous un béret sur la tête et une baguette sous
le bras, les Américains ne sont pas ce que l'on veut bien
nous montrer. Bien sûr il subsiste des particularités pour
chaque culture mais je crois qu'il faut savoir se détacher
des idées préconçues.
En ce qui me concerne, et cela n'engage que moi, je
reste persuadée que les étudiants Américains sont tout
simplement des étudiants comme nous, plus ou moins sérieux
quant à leur travail universitaire, mais avec les mêmes
espoirs et les mêmes appréhensions ! Comme nous ils
partagent leur vie entre leurs études, leur famille et
leurs amis. Comme nous, ils espèrent avoir un bel avenir
devant eux ...
Robin Mezières
American Business culture and working life
Mon séjour de 8 mois à la Nouvelle Orléans m'a permis,
il y a 2 ans, de découvrir la culture américaine.
Les Etats-Unis sont une grande puissance industrielle,
dont l'industrie est sans aucun doute la plus
diversifiée et la plus avancée de la planète sur le
plan technologique (informatique, multimédia,
biotechnologies, agro-alimentaire...). Ainsi, les
entreprises américaines dominent tous les classements
des entreprises mondiales.
Coté business, la rigueur des américains, leur sérieux
et leur rapidité à négocier des contrats en font des
champions du monde des affaires. Au niveau
relationnel, leur comportement informel et le
tutoiement sont très appréciés. Cependant, l'américain
reste un coriace négociateur dans les affaires. C'est
d'ailleurs peut-être cette étiquette de "champions du
monde" qui le rend très sur de lui.
Il est important de noter que les USA ne sont pas
pénalisés par des réglementations administratives
lourdes telles que le respect des 35 heures de travail
hebdomadaire ou bien la protection sociale de
l'employé dans l'entreprise.
L'argent tient une place importante aux USA, et il
n'est d'ailleurs pas du tout tabou. Contrairement au
français qui se cache de sa réussite sociale et de sa
richesse, l'américain parlera sans complexe de sa
fortune, de son salaire et de sa dernière promotion.
American students and studies stereotypes
Au cours des premières semaines de mon arrivée aux
USA, il m'a paru plus facile de nouer des liens avec
des étudiants internationaux qu'avec des américains
qui semblaient faire honneur à leur réputation
d'individus parfois hermétiques aux autres cultures.
Beaucoup d'étudiants américains me semblaient pressés
et ne prenaient pas le temps d'approfondir leurs
relations qui restaient souvent superficielles.
Toutefois, avec le temps et grâce à mes "roommates"
américains j'ai pu m'immerger un peu plus dans la
culture américaine. Le campus m'a paru être un lieu
social par excellence. Le communautarisme y était très
important.
Le sport (football, basket ball et base-ball) avait
une place importante dans la vie des étudiants.
En France, un des plus grands stéréotypes américains
est de se représenter un étudiant révisant ses livres
avec dans une main, un hamburger Mac Do et dans
l'autre main, un bon Coca Cola...mais que pense la
France !!!
Isabelle Simmonnot
Les idées que nous avons sur la culture d'affaires américaine et sur les Américains au travail.
Pour nous Européens, les Américains sont toujours associés à beaucoup de rigueur au travail. Le respect des délais, plannings et heures de rendez-vous sont très importants. Les contrats et les règlements doivent toujours être rédigés par écrit.
Aux Etats-Unis,les gens deviennent assez rapidement familiers avec vous et l'usage du prénom se fait très facilement. Or, pour nous, le respect se montre par le vouvoiement mais aussi par les formules de politesse. Il serait inconcevable en Allemagne de tutoyer son chef ou son partenaire commercial.
Les Américains auront tendance à privilégier les relations d'affaires à long terme plutot qu'à court terme, ils ont une préférence pour la fidélité dans les affaires.
Comment fonctionnent les entreprises américaines ?
Tout d'abord, elles ont une tendance à la délégation de pouvoir aux niveaux techniques et à une prédominance du chef d'entreprise dans les négociations. La prise de décision est collégiale et le temps de décision est rapide.
En général la culture d'affaires américaine est dominée par des critères financiers et juridiques.
Un point très important reste à souligner : les femmes sont très bien acceptées dans les affaires et leur rôle est aussi important que celui des hommes.
Il faut également prendre en considération que les Américains font toujours preuve d'honnêteté et de rigueur dans les affaires.
On peut cependant leur reprocher d'être trop sûr d'eux et de n'être intéresser que par le profit et la rentabilité. De plus la taille du marché américain peut en impressionner plus d'un.
Stéréotypes sur les étudiants américains et leurs études.
Les universités francaises n'ont en aucun cas le prestige des universités américaines. En France tous les étudiants peuvent entrer à l'université à partir du moment où ils ont le baccalauréat (diplôme représentant la fin des études au lycée). Les universités n'opèrent pas de sélection. Au contraire des Etats-Unis, où il faut remplir certaines conditions : une bonne référence académique et des ressources financières adéquates. Ainsi si l'on est pas pauvre, on ne peut pas entrer à l'université.
Il y a donc une énorme inégalité des chances concernant l'éducation aux Etats-Unis.
Les universités, grâce aux cotisations des étudiants, peuvent ainsi se permettre d'avoir des campus gigantesques.
Quand on pense aux étudiants américains, on ne peut pas ne pas songer aux confréries américaines. Elles apparaissent comme des passages obligés dans la vie étudiante et peuvent être assimilés à des communautés comme par exemple SIGMA.
Les universités américaines peuvent accueillir un très grand nombre d'étudiants car elles disposent d'importants moyens financiers.
Les étudiants disposent également d'une grande liberté pour choisir leur programme de cours et peuvent ne s'inscrire qu'à ceux qui les intéressent vraiment. En France, nous sommes libres de choisir notre filière mais à l'intérieur de cette filière les cours sont imposés. Ce qui nous donne l'impression que la vie étudiante américaine est très différente de celle en France et beaucoup moins contraignante et plus distractive.
Soraya PARALEJO Idea I have an American Business culture and working life.
La culture d'affaires aux Etats Unis se traduit par le professionnalisme.
En effet, on a toujours entendu dire que les Américains dans le monde des affaires sont très professionnels, très rigoureux et très perfectionnistes.
Lors d'une négociation commerciale avec un client américain, il ne faut absolument pas passer plus d'une heure dans la présentation de l'entreprise et des produits. Il faut essayer de présenter de manière assez brève et directe notre offre
Ils ne perdent pas de temps, ils vont droit au but car le temps c'est de l'argent. En effet, le temps est considéré, selon eux comme une ressource rare. Les américains préconisent de faire plusieurs choses à la fois, ils sont polychroniques.
Les sociétés américaines sont tournées vers l'avenir et encouragent l'innovation..
En terme de communication les Etats Unis est un pays à communication à contexte pauvre.
La culture américaine juge l'individu surtout parcequ'il fait et l'évalue à travers ces compétences personnelles ou encore son savoir-faire.
Les femmes elles doivent être performantes et efficaces pour persuader l'homme d'affaires américain.
Par ailleurs, l'homme d'affaire américain semble toujours très occupé, débordé, 'overbooked' ce qui laisse à penser que ces personnes ne prennent pas le temps de vivre. Ils sont trop stressés et angoissés par leur travail.
En ce qui concerne la conception de soi et des autres, pour les Américains la confiance est un apriori alors que dans d'autres cultures par exemple il faut satisfaire des critères d'âge, de sexe, ou de classe sociale.
La notion de travail en équipe est importante au sein d'une entreprise américaine tournée vers l'avenir et l'innovation.
La culture américaine dans le milieu des affaires veut donner une image de 'model idéal' face aux européens.
Eve PISSIER - DESS LAI 2002
1 - Culture d'affaire et vie professionnelle aux Etats-Unis
- Des horaires de travail différents. Les Américains vont au travail plus tôt et finissent plus tôt (vers 5h de l'après-midi). En France, un cadre quitte rarement le travail avant 19h !!!
- Ils ont 2 à 3 semaines de vacances par an alors que nous avons 5 semaines plus les journées supplémentaires (10 en général) dans le cadre de la réduction du temps de travail.
- Ils peuvent être licenciés du jour au lendemain sans aucun préavis, alors que nous bénéficions d'un préavis d'un mois minimum et de trois mois maximum.
- Ils bénéficient de fortes motivations financières dans leur entreprise s'ils sont productifs, alors qu'en France l'intéressement individuel n'est pas encore rentré dans les m¦urs.
- Les salaires sont en général plus élevés.
- Le recrutement se fait plus sur l'expérience et la personnalité du candidat que sur le diplôme.
- Des hommes d'affaires plus relax dans le travail, plus avenants. Une ambiance de travail plus décontractée dans les entreprises américaines.
- Les banques américaines prêtent plus facilement aux jeunes entrepreneurs. En France aucune banque ne va prêter à un entrepreneur même génial.
2 - Le système universitaire aux Etats-Unis
- Les Américains laissent une plus grande place aux activités de loisirs et au sport car terminent plus tôt leurs journées de cours.
- Ils ont le choix des matières qu'ils souhaitent avoir.
- Des campus très modernes avec des équipements très " high tech ".
- Un système universitaire moins exigeant qu'en France.
- Des universités prestigieuses qui nous font rêver.
- Les rapports professeurs élèves sont plus familiers. Il y a moins de distance.
RESUME IN ENGLISH
1 - In terms of working life and business environment, I feel that American executives have a different organization compared to ours. For example, they leave work earlier on a daily basis. On an other hand, they only benefit from 2 or 3 weeks vacation on a yearly basis. Their salaries are much higher than us. Besides, companies can provide large financial bonuses for profitable executives. Employees are nevertheless less protected as they can be fired in one day and would have to leave their job the same day. Better chance is given to young managers, who wish to set up their companies, in terms of financial loans granted by local banks. Americans recruit people differently as personality and professional experience of the applicant can count more than his diplomas. Finally, I feel that American businessmen are more relax in their behaviour than our French ones.
2 - Concerning American student system, it is entirely different. For instance, American students have time to practise a lot of different activities, as their school schedule is less heavy. Their universities are very "high tech" and some are prestigious and make us dream. Subjects can be chosen at the university. The relationship between student and teacher is much more easy.
Je tenais d'abord à vous remercier tous pour avoir participer à la vidéoconférence sur le terrorisme et souhaiter la bienvenue à ceux qui étaient absents et que nous aurons la chance de rencontrer très bientôt.
Nous aurons donc l'occasion d'échanger nos points de vue quant aux stéréotypes propres à chacune de nos cultures. Nous, les français, savons par exemple, ou imaginons tout au moins (à vous de nous le confirmer) que les étudiants américains adorent manger au fast-food, jouer au football américain, au basket et au base ball. D'une manière plus générale, vous apprécieriez la cuisine et l'art français, auriez un sens aigu de la famille et seriez très pratiquants. Vous disposeriez aussi (et gratuitement) d'un très grand nombre de chaînes télévisées et d'un accès Internet illimité. Savez- vous qu'en France, nous avons à payer pour avoir une connexion Internet ?
Sur le plan professionnel, on dit de vous que vous êtes des battants, prêts à travailler très dur pour réussir, que vous avez une grande soif d'argent et que vous n'éprouvez aucune gêne à dire ce que vous gagnez. En France, l'argent est un grand tabou ! Aucun employé français ne dira à ses collègues le montant de son salaire !
On dit aussi qu'en matière de négociation, vous êtes très rapides, que "vous ne tournez pas autour du pot", que vous êtes très scrupuleux envers les français quant au respect des délais, engagements, plannings et heures de rendez-vous. Le contrat, les écrits, le droit et les règlements sont très importants et il nous faut rester clairs et précis dans les offres et propositions pour parvenir à vous convaincre. Il est dit également que qu'il n'y a pas de discrimination sexuelle et qu'une femme peut aisément occuper un poste à responsabilité. C'est la même chose en France, à la différence de certains pays du Maghreb.
Au niveau relationnel, la familiarité et le tutoiement sont très rapides de votre côté. Il nous faut rester prudents au niveau des blagues, de la religion, etc, car les Etats-Unis regroupent de nombreuses cultures et qu'il peut y avoir de fortes différences d'un Etat à l'autre. Voilà un petit résumé de ce qu'il se raconte en France. A vous de nous dévoiler vos secrets...
Ps : Si vous voulez un résumé en anglais, faites le moi savoir :)
Sandrine VIANA
IDEAS WE HAVE ON AMERICAN BUSINESS CULTURE AND WORKING LIFE
On dit généralement des Américains qu'ils aiment les affaires menées tambour battant, qu'ils vont droit au but et ne s'embarrassent pas de politesses. Pour eux, le travail semble passer avant tout le reste et leur vie est réglée en fonction de leur activité professionnelle.
Evidemment, nous nous faisons sûrement des tonnes d'idées préconçues sur leur façon d'être et de travailler, véhiculées par la télévision et le cinéma. On les imagine donc tous en New-Yorkais typiques, toujours pressés et croulant sous un emploi du temps qui ne laisse pas de place à l'imprévu. Et pas uniquement les hommes : on s'imagine aussi les femmes en " Working Girls " harcelées par leurs patrons, menant de front leur poste à haute responsabilité, de réunion en réunion, et l'éducation de leur enfant unique qu'elles ont décidé légitimement d'élever seules.
On imagine aussi tout homme d'affaire ou toute entreprise qui se doit soutenus par une armée d'avocats hargneux prêts à tout pour se faire de l'argent.
Heureusement que la vie n'est pas seulement ce que les gens s'imaginent, et en particulier ceux qui vivent à des milliers de kilomètres...
Il reste pourtant vrai, il me semble, que les Américains s'investissent beaucoup dans leur activité professionnelle, qui prend une grande part de leur temps. Ils ont la réputation d'être durs en affaires et leur atout principal en la matière reste le fait d'être très directs dans la négociation.
STEREOTYPES, WHAT WE KNOW ABOUT AMERICAN STUDENTS AND STUDIES
Là encore, nous sommes relativement influencés par la télévision et le cinéma lorsqu'on nous parle des étudiants américains. On pourrait s'imaginer qu'ils passent leur temps à tout faire pour avoir la meilleure réputation du lycée, que toutes les filles rêvent de sortir avec le capitaine de l'équipe de foot et que les pom-pom girls sont les pires pestes qu'il peut exister.
On peut aussi parler de l'importance du bal de fin d'année et tout ce que cela engendre comme complications, à tel point qu'on pourrait se demander si les étudiants américains vont réellement à l'école pour travailler et apprendre des choses.
Heureusement qu'il n'y a pas que cela, et c'est bien dommage de dépeindre au cinéma une image aussi peu glorieuse de ces étudiants.
Pour rattraper tout cela, il n'y a qu'à voir le poids qu'ont de grandes universités telles que Harvard, Yale ou Stanford, qui jouent un rôle moteur en matière de recherche grâce à des partenariats avec de grandes entreprises.
Et puis il y a une chose pour laquelle je les envie : la cérémonie de remise des diplômes en fin d'année. Je regrette que cela ne se fasse pas en France car ce doit être une journée vraiment exceptionnelle et inoubliable pour un étudiant.